Glavni odjeljak

Dopust za dojenje i za muškarce!


Ideja se na prvi pogled čini čudnom, ali postoje i razlozi da muškarci dobiju ovaj popust.

U Mađarskoj svaka žena ima popust od jednog sata rada dva puta dnevno u trajanju do šest mjeseci, te jednog sata dnevno još tri mjeseca. To se vrijeme računa kao vrijeme provedeno na poslu.
Zakon ne (niti poslodavac ne može testirati) doji li majka majku ili ne, ovo radno vrijeme odnosi se i na majke normalne bebe, gyermekьket. Ali nije dobro za muškarce.
Legalbbbis u Mađarskoj.
Situacija je drugačija u Španjolskoj.
Malo ovdje manje slobode roditelji doje dijete - slobodnim danom na suncu ili mogu otići kući više od polovice vremena - ali muškarci ga mogu dobiti ako rade. Prije dvije godine, međutim, jedan španjolski tata smatrao je da svrha ovog odmora nije samo dojiti, već pomoći svježim roditeljima цsszehangolni teškoće posla i obiteljskog života, nije istina da on sam ne može biti uključen, tužio je državu i pobijedio u parnici. Međutim, borba za jednakost još nije gotova. Španjolski su se tate pozvali na još jednu, tradicionalno žensku privilegiju: pravo na „dopust za dojenje“ nakon porođaja. Policijski se otac osjećao nepravednim što nije mogao ostati kod kuće sa svojim dječacima blizancima umjesto supruge, koja se morala vratiti na posao samo tri tjedna kasnije. Bar je cirkulirao na njegovom radnom mjestu kako bi primio preostala dva tjedna, što je odbijeno, što sugerira da neće dojiti. Muškarac se zatim žalio i tužio "seksualna diskriminacija" odnosi se i pobijedio! Ideja je slijediti duh zakona koji kaže da bi prvi tjedan nakon porođaja trebao podržavati razvoj roditelja i djece, a ne smije dojiti , čak i dijeljeno.
Ako razmislimo o tome, kako bi bilo dobro za nas, mađarske mame, da danima, tjednima budemo malo više kod kuće, i što bi bilo veliko ako bi mogli doći kući 1-2 sata ranije!


Video: Očevi u BiH, zbog predrasuda, skoro nikako ne koriste pravo na porodiljski dopust (Prosinac 2020).